正确答案: CDE

社会目标模式 发展模式 互动模式

题目：小组工作的主要模式有（）。

解析：小组工作的主要模式有：社会目标模式、治疗模式、互动模式、发展模式。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]张某曾经是一名成功的创业者，家庭美满幸福，但最近连遭不幸：他创办的企业濒临破产，妻子也因病突然过世。张某感到生活失去了意义，意志消沉，每天将自己反锁在屋里，不愿与人交流。社会工作者拟依据存在主义理论帮助张某，其恰当的做法是（）。

引导张某理解痛苦的经历也可以成为个人成长的意义和价值

解析：存在主义社会工作在实践中强调个人的自由和责任。社会工作者要致力于将负面的因素转化为积极的正面因素。存在主义取向的社会工作提出了社会工作治疗过程的五个基本概念：（1）觉醒，即个人意识的觉醒。（2）痛苦是生命的一部分。痛苦的意义源于存在主义哲学对人的生命的态度，存在主义认为痛苦是必然的，痛苦对于生命具有指导性。存在主义强调过去经验对于未来行动具有十分重要的意义。（3）选择的自由。（4）对话的必要性。（5）实行。

[单选题]某市正开展精神残障人士社区康复服务，选择处于"稳定期"的中度精神残障人士作为服务对象，并由专业精神康复师和社会工作者进行居家康复指导，组织社区康复活动。这种工作模式的特点是（）。

强调动员社区内的资源为服务对象提供照顾

解析：社区照顾中要重视非正式照顾，但并不是用非正式照顾替代正式照顾。社区照顾强调社区责任，即政府、营利机构、非营利机构、志愿组织、社区、家庭等多方面共同承担服务责任。社区照顾也并不是以社区康复完全取代机构康复为目标。因此本题的正确答案为D。

[单选题]社会工作者小康正在对无业青年进行研究。他经常到网吧、游戏厅、台球室等场所与这些青年聊天，逐渐被他们接纳为自己人。小康也在这个过程中了解到几个无业青年的个人生活史，切身感受到他们的困惑迷茫。小康采用的研究方法是（）。

参与式观察

[单选题]关于在督导过程中订立协议的技巧，说法不正确的是（）。

每次督导时可不必再订立协议

解析：每次督导时需要针对本次督导订立协议，将督导双方的要求和期望不断更新，并回顾上次的协议，根据督导的阶段和需求进行适当修正。C项说法错误。

[多选题]社会服务机构领导激励员工的方式主要有（）。

了解员工的个别差异

用目标引导员工，增进其对工作的兴趣

提供员工参与决策的机会

协助员工制订生涯发展计划

解析：社会服务机构领导激励员工的方式主要有：（1）了解员工的个别差异。（2）用目标引导员工，增进其对工作的兴趣。（3）提供员工参与决策的机会。（4）协助员工制定职业生涯发展规划。