正确答案: D

生产与效益部门

题目：在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]劳动争议，广义的是指与()有关的一切争议。

C、劳动关系

[单选题]在工资奖金的调整中，如果出现员工薪酬等级没有降低，但调整后的薪酬水平比原来的低，则应()。

A、重新调整薪酬等级方案

[多选题]相对于内部招聘，()显示出外部招聘的优点。

树立组织形象

来源广，有利于招到高质量人员

[多选题]为了使员工工作丰富化，应考虑的主要因素有（）。

多样化

任务的整体

任务的意义

自主权

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