正确答案: A

A、观察法

题目：在用人单位对劳动标准实施情况进行调查时，下列各种调查方法中，（）的优点是可以得到标准和非标准的、体力、脑力工作以及其他不易观察的多方面信息，担缺点是易造成信息扭曲。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）

自我监督检查

配合国家的检查

[多选题]关于职工代表大会的提案落实，下列说法正确的有（）

提交答复一式三份，分送提案人、提案工作很会员、提案人单位保留

提案落实的建议单位送有关领导审阅后，由企业党委办公室转发各有关单位和个人落实答复

[多选题]属于西方管理心理学人性假设的是（）

经济人假设

社会人假设

复杂人假设

[单选题]下列有关人民法院审理劳动争议案件合议制度的表述，错误的是（）。

人民法院审理蔻争议案件，独任制是原则，合议制是例外