正确答案: B

专家意见法

题目：确定绩效评价指标权重的定量方法主要是（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]绩效评估主要步骤（）

准备评估资料和计划面谈

主管与上司沟通下属的绩效和考评等级的分配比例人数

与员工面谈，讨论员工的绩效表现

确定绩效考评结果和考评等级

完成考评文案记录

[单选题]影响工作绩效的知识、技能、能力态度和个性等被称为（）

工作胜任力

[单选题]行为锚定评价量表法中，评估量表不仅包括极端行为，还包括（）

新绩效优秀行为

[单选题]工作层面的绩效的管理培训需求分析，主要是分析（）

工作计划

[单选题]20世纪70年代由美国沙蒂博士研究提出的方法是（）

AHP法