正确答案: D

严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理

题目：从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是（）。

解析：严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理，从源头上杜绝发生农民工工资纠纷。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以下处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是（）。

和解及调解

解析：和解及调解不具有法律效力。

[单选题]受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是（）。

1年

解析：受伤害职工或者其直系亲属，工会组织申请工伤认定的时限是1年。

[多选题]劳动纠纷的性质包括（）。

劳务纠纷多发性

经济利益主导性

矛盾激化性

无照经营性

解析：劳动纠纷的性质包括：劳务纠纷多发性、经济利益主导性、劳务纠纷地域集中性、矛盾激化性、无照经营性。

[多选题]劳务纠纷产生的原因主要有（）。

未签订劳动合同

违法分包引起的纠纷

未签或分包合同约定不明确

"包工头"挂靠成建制企业引发的纠纷

名为劳务分包实为工程分包

解析：劳务纠纷产生的原因主要有：由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷；由于违法分包引发的纠纷；由于未签或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷；由于"包工头"挂靠成建制企业引起的纠纷；名为劳务分包实为工程分包引起的劳务纠纷。

[多选题]劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的"三证八统一"中的三证指的是（）。

身份证

暂住证

上岗证

解析：劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的"三证八统一"中的三证指的是：身份证、暂住证、上岗证。