正确答案: A

人力资源岗位

题目：下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]调查员工的分析方法有()

A、工资——贡献分析法

B、职工需要分析法

C、工作满意感分析法

[单选题]企业薪酬战略的类型有三个，其中不包括：（）

单项薪酬战略

[单选题]个人领导力的第二个层次是：（）

认同许可

[单选题]下列选项中，不属于企业标准中的指标的是：（）

知识

[多选题]对人力资源管理成本的控制力取决于（）：

外部环境

人力资源管理决策和管理行为的正确性和及时性

[单选题]劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和（）。

劳动定额规则

[单选题]企业不愿员工持股的主要原因不包括：（）

员工没干劲，公司业绩不好

[单选题]在企业管理中，人力资源部的职责不包括（）。

设定绩效目标