正确答案: ABCD

各部门都从自己部门的当前利益出发进行决策 采购部门和生产部门的预算起点的不同 上下级之间沟通的困难 企业员工缺乏提高业绩的动力

题目：预算活动能够解决的问题包括（）。

解析：预算可以强迫计划、交流思想和计划、协调活动、资源分配、提供责任计算框架、授权、建立控制系统、提供绩效评估手段、激励员工提高业绩。各选项均包含于预算的目的当中。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]下列有关任务导向型文化的说法中，正确的有（）。

组织结构往往是矩阵式的

这类文化具有很强的适应性

专长是个人权力和职权的主要来源

个人能高度掌控工作自己分内的工作

解析：采用任务导向型文化的企业采用的组织结构往往是矩阵式的。专长是个人权力和职权的主要来源，并且决定一个人在给定情景中的相对权力。这类文化具有很强的适应性，个人能高度掌控自己分内的工作，在十分动荡或经常变化的环境中会很成功。但是，这种文化也会给企业带来很高的成本。由于这种文化有赖于不断地试验和学习，所以建立并长期保持这种文化是十分昂贵的。

[多选题]甲公司是一家集团企业，其核心业务为经营某高级品牌的真皮女鞋和真皮箱包，其他业务包括代理世界各地不同品牌的化妆品、高档手表和高品质餐具等。最近，甲公司达成协议预购人了在国内拥有5家玩具连锁分店的乙公司。为配合甲公司的总体战略实施，甲公司可以选择的组织结构类型有（）。

产品／品牌事业部制组织结构

M型企业组织结构

解析：该公司涉及多个业务，会有多个产品线，可以采用事业部制组织结构和M型组织结构。