• [单选题]在关于应收账款的以下各种情况中,注册会计师无法通过现金、银行存款日记账借方发生额证实其真实性的是()。
  • 正确答案 :C
  • C、债务人因某种原因将货物退回并拒付款项,被审计单位尚未收到退货

  • 解析:既然是拒付款项,就已排除了付款的可能性,因此不可能在现金、银行存款账户借方中记录。

  • [单选题]对被审计单位的销售交易,下列注册会计师认为不属于产生高估销售的是()。
  • 正确答案 :B
  • B、本期已经发生的销售交易均已入账

  • 解析:选项B是正确的会计处理。

  • [多选题]下列关于销售与收款循环的主要业务活动的说法中,正确的有()。
  • 正确答案 :ABCD
  • A、在办理和记录现金、银行存款收入时,最应关心的是货币资金失窃的可能性

    B、开具账单,是指向客户寄送事先连续编号的销售发票

    C、对于需要注销的坏账,应该获取货款无法收回的确凿证据,经适当审批后及时作会计处理

    D、坏账准备提取的数额必须能够抵补企业以后无法收回的销货款

  • 解析:货币资金是变现力强、易于携带的资金,因此最应关注失窃的可能性,选项A正确;开具账单是指开具并向客户寄送事先连续编号的销售发票,选项B正确;销售企业若认为款项无法收回,正确的处理方法是获取货款无法收回的确凿证据,经适当审批后及时作会计调整,选项C正确;因为计提坏账是出于谨慎性原则,对未来不能收回的款项提前确认损失,所以必须足额计提坏账,选项D正确。

  • [多选题]记录销售的控制程序包括的内容有()。
  • 正确答案 :ABCD
  • A、对记录过程中所涉及的有关记录的接触予以限制,以减少未经授权批准的记录发生

    B、定期向客户寄送对账单,并要求客户将任何例外情况直接向指定的未执行或记录销售交易的会计主管报告

    C、控制所有事先连续编号的销售发票

    D、记录销售的职责应与处理销售交易的其他功能相分离

  • 解析:选项A主要是从发生角度说的,选项B是从发生、准确性等认定相关;选项C跟完整性认定相关;选项D说的是职责分离问题。

  • [多选题]为有效防止漏开账单的情况发生,企业在收到顾客订货单之后,立即编制一份预先编号、一式多联的销售单,分别用于下列方面,则漏开账单的情形就较少发生的有()。
  • 正确答案 :ABCD
  • A、批准赊销

    B、批准发货

    C、记录发货数量

    D、向顾客开具账单

  • 解析:本题考查销售与收款循环的内部控制和控制测试。这种控制在理论上仍属于“从前往后”的追踪控制,有助于被追踪目标的完整性。在这种追踪中,“销售单”处于整个过程的起点之一,说明追踪彻底,而“账单”处于追踪的终点,揭示了追踪的目标。

  • [单选题]注册会计师针对被审计单位应收账款账龄实施分析程序,可以证明的认定是()。
  • 正确答案 :C
  • C.计价和分摊

  • 解析:账龄分析是为了便于了解应收账款的可收回性,以此分析坏账准备的计提是否正确。

  • [多选题]注册会计师在决定函证数量时,在下列情况中,应增加函证数量及范围的有()
  • 正确答案 :BD
  • 应收账款在全部资产中所占比重较大

    相关的内部控制是无效的

  • 解析:选项A、C应减少函证的数量;选项B应收账款属于重要的账户余额,应增加函证的数量;选项D应收账款出现重大错报的可能性较大,应增加函证的数量。【该题针对“应收账款的审计”知识点进行考核】

  • [单选题]应收账款账龄分析的首要目的是为了确认()。
  • 正确答案 :A
  • 应收账款的可收回性

  • 解析:应收账款账龄分析的首要目的是为了判断应收账款的可收回性。

  • [单选题]注册会计师计划测试M公司2012年度主营业务收入的完整性。以下各项审计程序中,通常难以实现上述审计目标的是()。
  • 正确答案 :C
  • 从主营业务收入明细账中抽取2012年12月31日的明细记录,检查相应的记账凭证、发运单和销售发票

  • 解析:对于测试营业收入完整性的审计程序应当从原始凭证追查到账簿记录,所以选项AB可以实现完整性;选项C是从账簿记录检查到相应的原始凭证,这个检查顺序可以实现确认已记录的交易已经发生的目标;选项D可以查出是否存在应当计入到2012年账簿上的收入却记在了2013年的账簿上,即对2013年来说实现的是存在目标,对2012年来说实现的是完整性目标,由于审计年度是2012年,所以选项D可以实现审计年度的完整性目标。

  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第三节审计目标题库 第一章审计概述题库 第二章审计计划题库 第二章采购与付款循环的审计题库 第三章生产与存货循环的审计题库 第三节客户关系和具体业务的接受与保持题库 第五节比较信息题库 第四节人力资源题库 质量控制题库 职业道德题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号