[单选题]组织结构的定义包含三方面的含义，其中企业员工的分工协作关系是组织结构的（）。

正确答案 ：A

本质

解析：组织结构的定义包含三方面的含义，其中组织结构的本质是企业员工的分工协作关系。参见教材P22

[单选题]管理层次与管理幅度两者存在（）的数量关系。

正确答案 ：B

反比

解析：管理层次与管理幅度两者存在反比的数量关系。答案选B。

[多选题]职能制组织形式的缺点有（）。

正确答案 ：A

A.狭隘的职能观念B.企业领导负担重C.适应性差D.不利于培养具有全面素质的管理人才E.不便于最高层领导对整个企业实施严格的控制

解析：本题考查职能制组织形式的缺点。职能制组织形式的优点之一是便于最高层领导对整个企业实施严格的控制。所以选项E说法错误。

[多选题]下面属于敏感性训练目的的有()。

正确答案 ：ABCD

了解自己如何看待别人及别人如何看待自己

促使成员的自我知觉更为现实

增强群体凝聚力

功能失调的人际冲突减少

解析：本题考查敏感性训练。E选项属于团际发展的内容。参见教材P34

[单选题]组织中使用规则和标准处理方式以规范：r作行为的程度指的是组织机构的()。

正确答案 ：C

规范性

解析：本题考查组织结构的三要素。组织结构包含的要素中，规范性是指使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度。

[单选题]下列有关虚拟组织形式的描述.正确的是()。

正确答案 ：D

“可以租用.何必拥有”是虚拟组织的实质

解析：本题考查对虚拟组织形式的理解。虚拟组织是一种规模较小，但可以发挥主要职能的核心组织，它的决策集中化程度很高，但部门化程度很低或根本就不存在。其不足之处在于公司管理人员对公司的主要职能活动缺乏有力的控制。因此选项ABC错误。

[多选题]下列有关组织文化的描述中，正确的有()。

正确答案 ：ABE

组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织

组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

解析：本题考查组织文化的相关内容。组织文化结构包含制度层，而不是管理层。外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。所以选项CD错误。

[单选题]下列（）属于行政层级式非个人因素的描述。

正确答案 ：B

对待组织成员及组织以外人员时，在某些范围内不应考虑的个人属性

解析：行政层级式组织形式非个人因素是指在对待组织成员及组织以外人员时，在某些范围内不应考虑的个人属性。答案选B。

[单选题]表明组织纵向复杂程度的因素是（）。

正确答案 ：B

管理层次

解析：每个组织等级就是一个管理层次。一个企业管理层次的多少，表明其组织结构的纵向复杂程度

[单选题]下列有关事业部制组织形式的描述，错误的是（）。

正确答案 ：D

事业部制组织形式有利于总公司的最高层集中精力于具体管理事务

解析：本题考查事业部制组织形式。事业部制有利于总公司的最高层摆脱具体管理事务，集中精力于战略决策和长远规划，所以选项D表述错误。

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