[单选题]（）的制定与实施，在我国确立了与社会主义市场经济体制相适应的劳动合同制度。

正确答案 ：A

《劳动法》

解析：《劳动法》的制定与实施，在我国确立了与社会主义市场经济体制相适应的劳动合同制度。

[单选题]现代市场体制普遍接受的工资决定方式是（）。

正确答案 ：A

集体协商

解析：工会组织与企业雇主双方通过集体协商方式，决定短期货币工资及其他劳动条件，已经成为现代市场体制普遍接受的工资决定方式。

[单选题]（）是劳工问题的显著特征，同时也是劳工问题客观性特征的另一种表现。

正确答案 ：C

社会性

解析：社会性是劳工问题的显著特征，同时也是劳工问题客观性特征的另一种表现。

[单选题]关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述，错误的是（）。

正确答案 ：D

因签订集体合同而发生的团体劳动争议，国家应采取行政命令、仲裁或司法强制手段强行消除分歧

解析：签订集体合同是劳动者团体与企业两大对等权利主体的自主行为，必须坚持平等合作、协商一致的原则，因此，因签订集体合同而发生的团体劳动争议，国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制手段强行消除分歧，只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式，使争议双方在维护劳动者和企业合法权益的基础上达成共识，求大同存小异，从而完成集体合同的协商和签订，达到促进劳动关系和谐稳定的目的。

[单选题]隔壁公司办公室搞装修，使得这边大伙的脸上都没有笑容，是因为（）因素而导致的。

正确答案 ：D

工作条件

解析：工作条件。如果工作环境的温度、噪声及其他条件有危险或不受欢迎，会使员工焦虑感增强。

[多选题]工会对工资的影响集中于（）。

正确答案 ：ACD

降低劳动力需求的工资弹性

弱化工会面临的市场约束

增加产品的社会需求

解析：工会对工资的影响集中于力求降低劳动力需求的工资弹性，弱化工会面临的市场约束，或者增加产品的社会需求。

[多选题]企业突发事件管理体系包括的子系统有（）。

正确答案 ：ABCDE

处理信息系统

决策系统

指挥系统

后勤保障系统

财务支持系统

解析：企业突发事件处理信息系统、决策系统、指挥系统、后勤保障系统、财务支持系统应按照突发事件管理制度规范有效运作。

[多选题]事故所处阶段特征的预先描述，一般分为（）。

正确答案 ：ABCD

事故潜伏期

慢性危险期

事故爆发期

事故消解期

解析：事故所处阶段特征的预先描述，一般分为：事故潜伏期、慢性危险期、事故爆发期、事故消解期。

[多选题]事故损害的预先评估，包括（）。

正确答案 ：ABCD

人员伤害

营业额损失

资产与品牌损失

财务损失

解析：事故损害的预先评估，包括：人员伤害、营业额损失、资产与品牌损失、财务损失等。按以上不同阶段进行详细描述。

[多选题]EAP的意义于个体层面体现为（）。

正确答案 ：ABCDE

增进个人身心健康，促进心理成熟

减轻压力和增强抗压的心理承受能力

提高工作积极性

提高个人工作绩效

改善个人生活质量，改善人际关系

解析：个体层面：提高员工的工作生活质量，包括：增进个人身心健康，促进心理成熟，减轻压力和增强抗压的心理承受能力，提高工作积极性，提高个人工作绩效，改善个人生活质量，改善人际关系。

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