正确答案: C

C、岗位人员所必须具备的资格条件

题目：岗位要求主要说明的是（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]以下不属于考官面试目标的是（）。

B、展现自己的专业知识和工作风范

[多选题]关于录用决策，表述正确的是（）。

A、应当强调人员之间的互补性

B、应关注求职者与应聘职位的适合度问题

C、要考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求

D、首先满足当前需要，长远需要应当视具体情况而定

[单选题]适合于普通职员的招聘方法是（）。

布告法

[单选题]对现有员工实施某种测试，然后将其测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，两者的相关系数很大，说明（）

该测试的信度较高

[单选题]参加招聘会的主要步骤有：①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()

①⑥③④⑤②

[多选题]外部招募的不足有()

筛选难度大

进入角色慢

招募成本大

决策风险大

影响内部员工的积极性

[多选题]关于借助中介，下列说法正确的是()

各类人才交流中心、职业介绍所、劳动力就业服务中心等都是中介机构

中介机构承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业

借助中介机构，单位与求职者均可获得大量的信息，同时也可传播各自的信息

中介机构通过定期或不定期地举行交流会，使得供需双方面对面地进行商谈，缩短了招聘与应聘的时间

是外部招募的方法之一