正确答案: ABC

用人单位工会代表 职工代表 劳动者当事人

题目：劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项包括用人单位涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度。

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[多选题]《中华人民共和国反不正当竞争法》将商业信息分为（）两类

技术信息

经营信息

[多选题]调解终结的具体方式包括（）

当事人自行协调

当事人撤回申请

当事人拒绝调解

当事人在法定期限内未能达成调解协议

[多选题]试用期不符合录用条件的解除决定（）

决定时间要在试用期内

在试用期届满前告知劳动者

[单选题]一般来说，集体协商的目的是签订集体合同；但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同；如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商（）

目的是特定的

[多选题]以下关于企业劳动规章制度的表述正确的是（）

A、企业劳动规章制度是法律的延伸和具体化

D、法院在对企业劳动规章制度进行司法判断时，可以做出对企业不利的解释