必典考网
|
综合类
|
资格考试
|
人力资源
|
正确答案:
A
不得以商业贿赂手段购买商品,但拓展市场、扩大销售不含其内
题目:根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是( )。
查看原题
查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[多选题]劳动争议仲裁的原则包括( )。
合议原则
强制原则
区分举证责任原则
解析:劳动争议仲裁的原则有:①一次裁决原则;②合议原则;③强制原则;④回避原则;⑤区分举证责任原则。
[单选题]下列关于岗位评价的说法错误的是( )。
岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值
人力资源题库下载排行
下列对于仲裁期限的计算正确的有( )
平时和朋友们在一起聊天时,你的状况是( )。’
( )是整个时间资源的总量,是员工工作时间的自然极限。[2008
集体劳动争议应该自组成仲裁庭之日起( )日内结束,需要延长
人力资源2022考试题146
绩效管理系统评估的具体内容应该包括( )
如果你发现某同事因粗心出现纰漏。但在向领导汇报时撒谎敷衍塞责
( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
以下关于制度化管理的说法正确的有( )。
诚信的内涵包括( )。
必典考试
人力资源题库最新资料
资格考试2022人力资源历年考试试题(8AG)
2022人力资源冲刺密卷答案+专家解析(12.04)
资格考试2022人力资源模拟考试库337
资格考试2022人力资源免费每日一练下载(12月04日)
2022资格考试人力资源冲刺密卷单选题解析(10.26)
2022资格考试人力资源试题题库(9AC)
2022人力资源模拟在线题库298
2022人力资源海量每日一练(10月26日)
2022人力资源模拟试题287
2022资格考试人力资源冲刺密卷答案公布(10.15)
推荐下载科目:
导游资格
国家秘书资格
人力资源
会计专科学历
会计专科学历
会计专科学历
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号