正确答案: B

公法关系

题目:公务员的聘用关系可称为()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]企业违反了集体合同规定的义务,应当承担()
  • 法律责任


  • [多选题]高斯博和帕尔默将劳动关系表述为:,一种雇员通过提供体力和脑力劳动来换取雇主所提供报酬的()关系。
  • 经济

    社会

    政治


  • [多选题]集体合同是根据劳动法律法规签订的,内容包括()。
  • 工作时间

    劳动报酬

    休息休假

    劳动安全卫生

    保险福利


  • [多选题]平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是()。
  • 主体不同

    目的不同

    程序不同

    内容不同

    法律效力与法律依据不同


  • [多选题]根据我国工伤保险的有关规定,工伤医疗期待遇不包括()等。
  • 领取伤残抚恤金

    领取伤残补助金


  • [多选题]下列属于劳动关系的调整方式的是()。
  • 劳动法律法规

    劳动合同

    集体合同

    民主管理制度和企业内部劳动规则

    劳动争议处理制度和劳动监督检查制度


  • 必典考试
    推荐下载科目: 人力资源专业知识与能力要求题库 人力资源管理师(二级)题库 第二章人员招聘与配置题库 第一章人力资源规划题库 第三章现代企业管理题库 第一章劳动经济学题库 第三章培训与开发题库 高级人力资源管理师(一级)题库 基础知识综合练习题库 第二节企业计划与决策题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号