[单选题]下列各项中，不属于医疗保险待遇的项目是（）。

正确答案 ：B

规定标准的营养费用

解析：医疗保险待遇项目主要有：规定范围内的药品费用；规定的检查费用和治疗费用；规定标准的住院费用。

[多选题]社会保险制度具有以下哪些特征（）。

正确答案 ：ABCD

强制性

缴费性

互济性

福利性

解析：社会保险的基本特征有：社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。

[单选题]劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和（）。

正确答案 ：A

工程量

解析：劳务需求预测应围绕企业（项目）的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量，测算具体劳务需求的工种和数量。

[单选题]下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（）。

正确答案 ：D

选择合适的培训需求调查层面

解析：制定培训需求调查计划包括：确定培训需求调查的内容、确定培训需求调查的目标和计划、选择合适的培训需求调查方法。

[单选题]目前，建筑业劳务培训主要围绕（）个关键工种开展。

正确答案 ：B

14

解析：建筑业劳务培训主要围绕砌筑工、木工、架子工、钢筋工、混凝土工、抹灰工、建筑油漆工、防水工、管道工、电工、电焊工、装饰装修工、中小型建筑机械操作工等14个建筑业关键工种开展。

[单选题]目前建筑业务工人员培训的内容不包括（）。

正确答案 ：D

个人创业知识

解析：目前建筑业务工人员培训的内容主要包括：安全生产培训、岗位技能培训、新工艺和施工技术专题培训、普法维权培训、城市生活常识。

[单选题]劳务培训计划的编制原则不包括（）。

正确答案 ：B

注重全程性原则

解析：劳务培训计划的编制原则包括：注重系统性原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人格素质培训与专业素质相结合、人员培训与企业战略文化相适应。

[多选题]劳务培训计划的编制原则包括（）。

正确答案 ：BCDE

理论与实践相结合的原则

培训与提高相结合的原则

人格素质培训与专业素质相结合

人员培训与企业战略文化相适应

解析：劳务培训计划的编制原则包括：注重系统性原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人格素质培训与专业素质相结合、人员培训与企业战略文化相适应。

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