正确答案: B

关键分析法

题目：（）是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。

解析：关键分析法是指通过多方面信息的采集和处理，寻求一个企业成功的关键点，弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]用甲乙丙丁表示不同的考评等级，这属于（）。

等级式考评标准

[多选题]下列有关定义式的考评尺度描述正确的是（）。

定义式考评尺度描述较为复杂

考评标准更为具体并有针对性

能有效提高考评的客观程度

能更好地实现考评的行为引导作用

应用广泛性越来越高

[多选题]绩效考评指标的来源主要包括（）。

组织战略与经营规划

部门职能与岗位职责

绩效短板与不足

解析：一般而言，绩效考评指标的来源主要包括以下三个方面：①组织战略与经营规划；⑨部门职能与岗位职责；③绩效短板与不足。