正确答案: A

A.易接受性B.群众性C.针对性D.独特性E.自觉性

题目：护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接受（）

解析：护理组织文化的建设包括：①易接受性：护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接受，尤其是制度文化和精神文化的建设，要做深入的宣传、探索和研究，以增进护理管理者和护理人员的认同感；②群众性：护理组织文化要求每一位护理人员积极参与；③针对性：护理文化建设是一项系统工程，既要考虑共性要求，又要根据自身的实际情况建设；④独特性：设计和培育护理文化，要体现护理专业的个性。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列对领导概念的叙述正确的是（）

解析：领导是一个社会组织系统，由领导者、被领导者、群体目标、客观环境构成。

[单选题]下列不属于控制条件的是（）

与组织文化相匹配

解析：控制条件包括有明确可衡量的标准，畅通的信息传递渠道，控制人员有较高的素质，以目标和执行者的积极性为基础。

[单选题]按照计划的规模划分，计划可分为（）

战略性计划和战术性计划

解析：A是按计划的时间划分；C是按计划的内容划分；D是按照计划的约束程度划分；E是按照计划的构成来划分。

[单选题]期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中V指的是（）

解析：公式中，V表示效价，指某项活动成果所能满足个人需要的程度。

[单选题]标准化管理的根本目的是（）

[单选题]相互作用观点认为（）

鼓励冲突

解析：传统的冲突观点认为，冲突都是不良和消极的，人际关系观点认为冲突都是与生俱来的，相互作用观点认为应鼓励冲突。

[单选题]又称专家意见法，要求参加决策的成员都是专家或内行（）

德尔菲法

解析：头脑风暴法又称思维共振法，是为了克服障碍，产生创造性方案的一种简单方法。原则是鼓励一切有创见的思想，禁止任何批评。名义集体决策法是指参加集体决策的成员面对面地接触，全部意见提出来之前，成员之间不进行讨论，所有方案都提出之后，再进行讨论，直到达成一致意见。德尔菲法又称专家意见法，该法要求参加决策的成员都是专家或内行。

[单选题]运用统计分析方法，以结果出发，首先找出影响质量问题的大原因，然后再从影响质量的大原因中找出中原因，再进一步找出影响质量的小原因……以此类推，步步深入，一直找到能够采取改进措施为止，这种质量评价统计方法是（）

因果分析图