正确答案:

题目：员工持股计划的主要类型有（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在企业薪酬分配理论中，分享经济理论是谁提出的（）

B、马丁．魏茨曼

[单选题]国家不向劳动者本人征收任何养老保险费，养老保险的全部资金来自于国家财政拨款，在劳动者在年老丧失劳动能力之后，均可享受国家法定的社会保险待遇，此种养老模式为（）

国家统筹的养老模式

[单选题]以下不属于奖金的是（）。

技能工资

解析：奖金又称浮动薪酬，是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。根据奖金的定义，技能工资不属于奖金的内容。

[多选题]收益分享计划包括（）。

斯坎伦计划

拉克收益分享计划

改进生产盈余计划

解析：收益分享计划根据企业绩效的改善，包括生产力增加、顾客满意度增加、成本的降低等给团队中的员工支付奖金。较为重要的收益分享计划有斯坎伦计划、拉克收益分享计划以及改进生产盈余计划。