[多选题]较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率，这主要是因为较高的工资水平（）。

正确答案 ：ABC

有助于吸引优秀的员工

提高了员工因不努力工作而被解雇的机会成本

有助于提高员工的公平感

解析：为什么较高的工资有助于提高员工的生产率呢？较高的工资能够吸引较好的员工，这是因为高工资扩大了企业的求职者人才库，从而使得企业在挑选员工时能够有更大的选择余地。较高的工资还使得企业能够选择更有经验，以及独立工作能力和工作动机都更强的员工，这是因为它可以从大量备选的求职者中"汲取精华"。

[多选题]关于摩擦性失业，下列说法正确的有（）。

正确答案 ：CD

劳动力市场的动态属性是摩擦性失业的原因之一

摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征

解析：因劳动力市场运转存在"摩擦"或"不完善"而形成的失业，即为摩擦性失业。摩擦性失业产生的原因包括：①劳动力市场的动态属性；②信息不完善性；③从获知信息到双方经过协商达成就业合同这之间也需要一定的时间。摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征，它不是由于工作岗位缺乏而造成的，而是由于寻找工作、达成就业协议的时滞所引起的。因此，它是一种正常性的失业，它的存在与充分就业并不矛盾。

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