正确答案: ABCD

A、面试程序结构化 B、面试题目结构化 C、面试者专业技能结构化 D、面试评定标准结构化

题目:结构化面试是指在面试过程中使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题,主要包括:()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]开展培训评价必须明确评价目的体现了()
  • 方向性原则


  • [单选题]通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质、工作职责、工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件,称之为:()
  • C、工作描述


  • [多选题]职责是指在履行一项工作任务时具有的个性化的()。
  • 具体职能

    具体责任


  • [单选题]教材的分类方法中,按教师授课选择的形式划分的是()。
  • 案例法教材


  • [单选题]培训评估要依据()进行。
  • 培训的目的和要求


  • [多选题]正规群体(即组织)在规范化阶段的特点是()。
  • 内部成员之间形成了密切关系

    内部组织结构趋于稳定

    群体表现出一定的凝聚力


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