正确答案:

题目：薪酬结构的构成：（）、（）、（），以及相邻薪酬等级的交叉或重叠程度。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是()。

A、倒推比较法

[单选题]动力市场均衡破坏的原因不是（）

只有需求和供给同向变化

[单选题]在我国，核算报酬量的单位一般是（）

货币

[单选题]满足感属于（）

非经济性薪酬

[多选题]下列属于影响薪酬水平决策的因素有（）。

劳动力市场

产品市场

企业特征

[多选题]员工薪酬管理的常用原则，包括（）。

公平性

认可性

安全性

激励性

平等性