正确答案: A

累加法

题目：数据综合过程中，将各指标的得分直接相加的方法是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]人们完成各类专业性活动所具备的能力是测评指标体系的（）

能力结构

[多选题]在心理测验中，用于品德测评的方法有（）

问卷法

投射法

生理学测评

认知测验

萧孝荣修订哈梅诚实测验

[多选题]关于小组讨论的描述，以下正确的是（）

无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效

组与组之间被测评者难以比较

有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多

在有领导小组讨论中，应该给每个被试者一次做领导的机会

[多选题]关于分项报告，下列说法正确的是（）

按主要测评指标逐项测评并直接报告

不作进一步的综合

其优点是全面详细

缺乏总体可比性

[单选题]按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）

晋升测评

[多选题]综合提高人才开发科学性的主要途径包括（）。

在加强人才开发理论、对策研究的前提下，制定有效的开发战略和开发规划

建立科学、完善的人才开发机制、体系

协调、优化人才开发的流动、培养和使用环节的运作

引导、促使人才个体的自我开发