正确答案: C

要素计点法

题目：在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）

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[单选题]阿尔德佛的ERC需要理论将人类需要划分为三个层次，即生存需要、归宿需要和（）

C、发展需要

[单选题]在能力模型中适用范围最狭窄的能力模型是指（）

职位能力模型

[单选题]（）是指将当年的一部分利润直接在期末以现金方式向员工支付。

现金利润分享

[单选题]下列选项中，不属于企业的补贴范畴的是（）

奖金

[单选题]根据所提供的数据进行计算：某企业的固定成本为2400万元，其中薪酬成本为1200万元，变动成本比率为50%；企业为了可持续发展，还要支付股东800万元的股息以及保留800万元的盈余。请计算：该企业的边际盈利点的销售额是（）。

6400万元