正确答案: ABCD

组织追求短期利益，专注于眼前的工作绩效 人力资源管理活动的成果难以量化 职能管理人员更关注技术问题 对人力资源的价值缺乏认识

题目：企业实施战略人力资源管理时的障碍有（ ）。

解析：本题考查企业实施战略人力资源管理的障碍。除了选项ABCD的内容外，还包括：人力资源管理人员的水平、地位过低，不能从战略的角度思考问题；由于战略人力资源管理可能引发变革，因此会受到传统的抵制。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列属于自上而下的薪酬成本预算方法优点的是（ ）。

可以很好地控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本

解析：自上而下的薪酬成本预算方法可以很好地控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本，便于调控人力成本开支与企业支付能力及企业绩效的对称性。

[单选题]用人单位解除或终止劳动合同后，应在（ ）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

15

解析：本题考查用人单位解除、终止劳动合同的附随义务。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

[单选题]劳动力跨地区流动的主要考虑因素不包括（ ）。

工作环境的好坏

解析：本题考查劳动力跨地区流动的主要考虑因素。劳动力跨地区流动的主要考虑因素有：地区间人均收入差别；工作机会的多少；迁移距离；迁移成本；劳动力迁出地区和迁入地区的关系密切程度。