正确答案: D

企业硬文化

题目：企业文化以企业精神为核心，最外层是企业物质文化层，可称为（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法不包括()等。C

员工的工作满意度

[单选题]企业战略中，内部导向的发展战略是成功企业的()。

核心战略

[单选题]人力资源部门能够构建和实施有效的人力资源（）

D、管理制度、管理过程、管理实践

[单选题]人力资源预测的（）是指用具体的数据来描述企业人力资源发展的规模、速度和结构等多方面的特性。

A、定量要素

[多选题]行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动中，包括（）、生产安全与健康等诸多方面。

目标管理、参与管理

工作分析与再设计

岗位评价与分级

薪酬福利制度变革

工作条件和劳动环境改善