正确答案:

题目：（）适用于各职位的差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理职位。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]职位评价方法中，基于职位与量表进行比较的方法有（）。

B．因子比较法

D．因子计分法