正确答案: ABCDE

A、语言表达能力 B、应变能力 C、综合分析能力 D、业务知识与操作技能 E、举止、逻辑思维和知识面

题目：据学者们对近几年人员素质测评和面试评价目标统计分析发现，在65种常用面试的目标中，使用频率最高的有（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]指标以客观、便于操作与相关性为前提，甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测评的（）特点

测评指标具有选择性

[单选题]任何一个完善的素质测评系统，具有的高级功能是（）

D、提供组合各种测评工具的技术

[单选题]在所有测评方式中，（）所获得的信息量最多、利用率最高。

面试

[单选题]在素质测评的结果处理中，常用的集中趋势量数为（）

算数平均数和中位数

[单选题]单位代码由全国组织机构代码登记主管机构赋予企业、事业单位、机关和社会团体，并颁发《中华人民共和国组织机构代码证》，该证书的制订部门是（）。

技术监督部门