正确答案: A

吉尔特·郝夫斯特

题目：把文化比喻成洋葱，有很多层的世界著名跨文化与管理专家是：（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]对中立文化和情感文化的理解不正确的是：（）

D、情感文化中可能会偶尔通过面部表情表达他们的紧张

[单选题]在沙特阿拉伯，一个从事商业工作的男性行政官恰当的送礼方式是（）。

根本不送礼物给妻子

[单选题]下列哪个不是中国文化的特点（）.

重视得体原则

[单选题]世界著名跨文化与管理专家Geert Hofstede把文化比喻成洋葱，有四层。其中第二层是（）.

英雄人物性格

[多选题]使用地域中心法的主要动机不包括？（）

B、区域总部的管理人员与分部人员可以有较好的交流，公司总部与区域总部的管理人员也可有较好的交流；

C、体现对地区文化的敏感，大多数管理人员由该区域内的员工担任；

D、该法能帮助公司从民族中心、多元中心过渡到全球中心。

[多选题]全球化经理人面对的“中间人的矛盾”指的是？（）

B、到自己困于总部命令与依据当地实情应该做的事情之间。

C、取得成功尽量以最好的姿态代表公司，但同时也认识到自己在国外所表现的“理想价值观”在总部可能并不存在。

D、不被自己原有的文化理念束缚，也不被当地的文化理念束缚的同时，又必须充分考虑当地的习俗以取得有效的结果。

[单选题]以下关于优秀经理人必备的素质中不正确的一项是（）.

全身心的投入工作，忽略自己的兴趣爱好