正确答案: D

SHARP

题目：设置绩效评价指村应符合的原则是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在绩效合同中不包括的内容有()。

管理者的期望

解析：选项D是在达成绩效合同的过程中阐明的。参见教材P99

[单选题]大型企业的高层管理人员的考核的考核周期是（）

D、两年

[多选题]人员工作绩效的关键因素包括（）

工作方法

工作环境

组织管理

工作者

工作本身

[多选题]在设计绩效评价制度时，可以从哪些层次上展开（）

公司级绩效评价

部门级绩效评价

个人评价

团队绩效评价

关键事件绩效评价

[单选题]情景模拟评价法不被用于评价（）

人员晋升

[单选题]评价中心法为什么提供依据。（）

开发

[单选题]在评估中，评估者对年纪大的员工“创造性”发展潜力等程度远远低于年轻员工，这是（）

刻板印象

[单选题]情景模拟评价法，亦称为（）

评价中心法

[单选题]在绩效管理循环中，首要环节是（）

绩效计划