正确答案: C

简洁明了

题目：岗位责任分析的重要原则是（）

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[单选题]工作评价方法中的要素比较法有四个操作步骤，分别是：①通过要素排列标杆岗位；②排列其余岗位；③给每个要素分配货币价值；④选择标杆岗位。这四个步骤的操作顺序是（）

④①③②

[单选题]被誉为“工业心理学之父”的是（）

芒斯特伯格

[单选题]中学一级语文教师与中学一级英语教师也属同一（）。

职级

[单选题]如果某一职位的技能和解决问题的能力与责任并重，则该职位属于（）

“平路型”职位

[单选题]根据各项评价因素的重要程度，给每个因素分配百分比，这是评分法中的（）设计。

指标权重

[多选题]知识型员工的个性特点是（）。

自主意识强

注重自我价值的实现

流动性大