• [单选题]以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是()。
  • 正确答案 :A
  • 身体素质

  • 解析:此题属于常规性题目。“结构性要素包括:1)身体素质2)心理素质”

  • [单选题]人员招募负责甄募的工作人员,在选用工作中,凡涉及处理与自己有亲属关系的人员问题,必须回避,这种回避叫做()
  • 正确答案 :C
  • 公务回避


  • [多选题]直接监控一般是指监控者对被监控者面对面地进行监控,这种监控方式受到如下因素的制约()。
  • 正确答案 :ABD
  • A、员工的空间接近程度

    B、对员工行为观察的难易程度

    D、员工的隐私权


  • [多选题]下列绩效评价说法正确的是()。
  • 正确答案 :BCD
  • B、在报酬方面,在用货币体现某项工作的价值前,必须了解其对组织的相对价值

    C、工作分析信息对员工和劳动关系也很重要

    D、完整的工作分析对支持管理实践中的合理性尤其重要


  • [多选题]特殊的就业群体有()。
  • 正确答案 :BCD
  • B、妇女

    C、残疾人

    D、退出现役的军人


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    推荐科目: 第六章劳动关系管理题库 第二章招聘与配置题库 第四章绩效管理题库 第二章招聘与配置题库 人力资源基础知识题库 第一章劳动经济学题库 第二章劳动法题库 第五章人力资源开发与管理题库 第四章管理心理与组织行为题库 第三章现代企业管理题库
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