正确答案: ABDE

准确定位 具体明确可量化 能够合理分解 有相应的时间限制

题目：明确企业员工培训的目标中，明确可行的目标必须符合以下哪些基本的条件（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]课程设计的主要目标要解决“会”的问题的是（）。

技能培训

[单选题]某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本。这属于培训的（）。（2013年5月二级真题）

绩效成果

解析：绩效成果可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度，同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据。绩效成果包括由于员工流动率或事故发生率的下降导致的成本降低，以及产品产量、质量的提高或顾客服务水平的改善。

[多选题]以下哪些属于培训内容大纲（）。

教学资源

交付时间

资料结构

[多选题]培训课程内容选择的基本要求是（）。

价值性

有效性

相关性

[多选题]年度培训计划构成的模块包括（）。

目录模块

主体计划模块

附录模块