正确答案: A

质量

题目：在绩效评价指标中，使用最频繁、最方便的是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]绩效的实施是发生在（）

B、整个绩效管理期间

[单选题]下列哪个因素不是考评方法的设计应重点考虑的（）。

先进性

[多选题]德尔斐法最大的特点包括（）

匿名的

反复的知识启发

提倡群体反馈

去除差异

获得唯一的答案作为目标

[多选题]绩效管理系统的设计强调（）

系统性

关键性

创新性

过程性

[单选题]一般来说，评估结果用于晋升决策的评估方法是（）

关键事件法

[单选题]评判绩效评价指标可衡量性的标准是（）

可用数量表示

[单选题]绩效沟通中摒弃的是（）

指导方式

[单选题]图尺度评价量表法最大的不足是（）

没有明确规定每个评价等级分数适合何种情况

[单选题]绩效改进的方法不包括（）。

强制分布法

解析：本题考查绩效改进的方法。绩效改进的方法包括：卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系、标杆超越。选项C强制分布法属于非系统的绩效考核方法。