正确答案: A

正确

题目:自我领导力培训的目的是从整体上来提高绩效考核的信心。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]()是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同,各自负责分内的工作,这是由各部门的职能所决定的。由绩效考评具体表现。
  • 横向分工


  • [单选题]工作协作关系包括哪两个部分()
  • 对内和对外


  • [多选题]企业绩效管理委员会的主要职责包括()。
  • 领导和推动企业的绩效工作

    研究绩效管理重大政策和事项

    设计方案与实施控制

    解释现行绩效管理方案的具体规定

    临时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项


  • 必典考试
    推荐下载科目: 高级人力资源师综合练习题库 第一节企业绩效管理系统设计与运行题库 第四章绩效管理题库 第二节平衡计分卡的设计与应用题库 第一节企业薪酬的战略性管理题库 第六节工作压力管理与员工援助计划题库 第四节重大突发事件管理题库 绩效管理理论知识题库 人力资源规划理论知识题库 人力资源相关知识与能力要求题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号