正确答案: D

高级干部、中级干部、有贡献的专家、学者

题目：干部人事档案提供利用原则是：宽严适度，内外有别，灵活掌握。就利用者而言，由于干部人事档案是人事工作的重要依据和工具，组织、人事、劳动部门利用档案应从宽，其他部门利用档案相应从严。就利用范围而言，（）和有影响的知名人士，以及机要人员的干部人事档案，提供利用时要从严掌握，严格审批手续，对一般干部、工人、学生的干部人事档案，利用范围可相应从宽。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]政府公务员作为具体执行行政职能的个体所承担的行政责任表现为（）

个人行政责任

[单选题]领导班子成员的年龄要形成一个梯队，老、中、青相结合，并以中年为主是要求领导班子有一个合理的（）

年龄结构

[单选题]某乡政府强令全乡农民将大片农田改成果园，给农民利益造成很大损害，为此该乡农民向法院状告乡政府，这种行为属于（）

控告

[单选题]公开招聘面试考官人数一般不少于（）

7人

[多选题]对受聘人员的工作情况进行考核的结果有：（）

合格

不合格

[单选题]外出执行任务或因工作需要临时借调到其它单位工作不超过（）年，工资关系仍在原事业单位的专业技术人员，可以参加职称申报评审。

一