正确答案: A

正确

题目：用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同和专项集体合同的规定。（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]制定企业考试制度应包含的主要内容有（）。

A、上下班时间及休息日

B、考勤方式

C、迟到、早退、旷工的界定

[单选题]员工申诉的正式性主要体现在（）。

C、申诉要求通过正式的渠道提出

[单选题]3000人以上的公有制企事业单位，其职代会的代表人数比例应为其职工总数的（）

A、3-5%

[单选题]仲裁员应当公道正派并符合（）条件。

C、律师执业满三年的

[单选题]职工代表实行（），两年或几年改选一次。

连任制

[多选题]下列哪些事项属于职工代表大会的职权（）。

听取本公司发展规划

讨论集体合同草案

评议本公司的董事

更换监事会中的职工代表

[多选题]劳动争议仲裁的基本原则包括（）。

合议原则

强制原则

一次裁决原则

回避原则

区分举证责任原则