正确答案: D

情景面试

题目：()的最大优点是能创拟动态的和可相互比较的情景来揭示人的心里特征，使评价结果更趋于客观、真实。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]下列属于自陈式人格测验方法的是()。

大五人格测验

卡氏16种人格测验

明尼苏达多重人格测验

[单选题]采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。

将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工更大的创造性

解析：本题考查差异化战。采用差异化战的组织采取的人力资源管理措施应当是将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工更大的创造性。

[多选题]关于管理层次与管理幅度关系的说法正确的有()。

两者存在反比的数量关系

两者相互制约，其中管理幅度起主导作用

解析：本题考查管理层次与管理幅度的关系。管理层次与管理幅度存在反比的数量关系，两者互相制约，其中管理幅度起主导作用。

[单选题]通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方式属于（）。

敏感性训练

解析：本题考查传统的组织发展方法中人文技术之一敏感性训练的概念。考点:组织变革与发展

[单选题]雇主组织的形式多样，其主要类型不包括（）。

省级雇主联合会

解析：本题考查雇主组织的类型。雇主组织的形式多样，但主要有以下三种类型：行业协会、地区雇主协会、国家级雇主联合会。