正确答案: A

正确

题目：岗位评价的方法主要由岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法()

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[单选题]()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

D、企业年金

[多选题]基于工作为导向的薪酬设计方案的设计依据有（）。

B．职位薪酬因子评价

D．薪酬市场调研

[单选题]企业在进行薪酬预算过程中，要考虑物价水平、员工生活成本的变动，这是基于企业薪酬预算中的哪项因素的影响（）

企业所在地区的生活成本变动