[单选题]在人力资本中对普通员工的监督和管理与高级管理人员相比()。
正确答案 :B
相对容易
[多选题]在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是()。
正确答案 :BCDE
能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本
能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本
企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和
企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”
[多选题]人力资本的范畴中,广义的人力资本包括()。
正确答案 :ABCDE
董事会成员
董事会人力资本
经理班子成员
技术人才
管理人才和所有员工
[多选题]企业集团人力资本战略实施四个阶段是()。
正确答案 :ABDE
统一认识阶段
战略的计划阶段
战略的实施阶段
控制与评估阶段
[多选题]企业集团人力资本管理的内容包括()。
正确答案 :ABCDE
人力资本的战略管理
人力资本的获得与配置
人力资本的价值计量
人力资本激励与约束机制
人力资本绩效评价
[单选题]人力资本管理战略是企业集团的一个职能战略,它与其他职能战略一起,是确定了企业集团将如何在市场上获得和保持()。
正确答案 :B
竞争优势
[单选题]制定人力资本战略的基本方法不包括()。
正确答案 :C
直列关联过程
[单选题]()往往导致人们更加关注眼前的短期行为,而忽视了那些为解决企业长期发展问题而纳入规划的必要费用支出。
正确答案 :D
预算管理
[多选题]企业集团人力资本战略制定过程可采用()。
正确答案 :CDE
自上而下的方式
自下而上的方式
自上而下与自下而上结合的方式
[多选题]变革型模式的缺点是()。
正确答案 :BC
过分强调组织的体系结构
有可能失去战略的灵活性
查看原题 查看所有试题