正确答案: ABCDE

宣传劳动法规、政策 调解劳动争议 监督和解协议履行 聘任、解聘管理调解员 协助企业建立劳动争议预防机制

题目：调解委员会的职责包括（）。

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[单选题]劳动争议的（）贯穿于劳动争议处理的各个程序。（2011年5月二级真题）

调解

解析：劳动争议的调解贯穿于劳动争议处理的各个程序，企业劳动争议处理工作程序的全过程都属于调解，其他处理程序也都必须坚持先行调解，调解不成时才能进行裁决或判决。

[多选题]按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析，其要点包括（）。

确定劳动争议的标的

分析确定意思表示的意志内容

分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规的规定

分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合集体合同、劳动合同的规定

分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合企业内部劳动管理规则的规定

解析：按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析，其要点包括：①确定劳动争议的标的；②分析确定意思表示的意志内容；③分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规、集体合同、劳动合同、企业内部劳动管理规则的规定。