正确答案: C

有助于开拓市场空间

题目：人力资源预测的作用不包括（）。

解析：人力资源预测的作用主要包括两个方面：①对组织方面的贡献，包括：满足组织在生存发展过程中对人力资源的需求；提高组织的竞争力；人力资源预测是人力资源部门与其他直线部门进行良好沟通的基础。②对人力资源管理的贡献，包括：人力资源预测是实施人力资源管理的重要依据；有助于调动员工的积极性。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业所在行业处于发展阶段，可以采用的组织结构是（）。A.矩阵结构B.简单的结构或形式C.事业部制结构D.直线制

矩阵结构

[多选题]人力资源预测的内容包括（）。

企业人力资源需求预测

企业人力资源结构预测

企业特种人力资源预测

企业人力资源存量与增量预测