正确答案: A

实用性原则

题目：将薪酬目标划分为长线目标与短线目标时必须遵循几个原则，其中：报酬应制定在比较现实的水平上，也就是说既不让销售人员感觉到吝啬，又不给人以浪费感，属于（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]作为市场营销控制指标，市场占有率具有重要意义，其中与全部市场占有率相比，可达市场占有率可以反映（）信息。

企业目标市场

[单选题]利用经济抗衡讨债的办法，有些讨债人称之为（）原则

针锋相对

[多选题]公共关系目标体系包含不同类型的多种目标，一般确定为（）。

长期目标

近期目标

一般目标

特殊目标

[单选题]在面试时采取诱导式发问，即以诱导的方式让对方回答某个问题或同意某种观点，应该选择下列哪个问题（）

你在原来那个公司完成工作任务时常常遇到的困难是什么

[多选题]商务谈判中座位的安排是很有讲究的，通常可安排的方式包括（）。

双方各居谈判桌的一边，相对而座

任意就座的方式

根本不设有谈判桌，也不就座的方式