[单选题]各个等级的职称人才比例合理化，向金字塔形结构优化的战略，被称之为企业人才的()

正确答案 ：D

D、能级结构优化战略

[多选题]在配管设计时，管材的选择根据（）条件来确定。

正确答案 ：BCD

B．介质性质

C．设计压力

D．设计温度

查看原题 查看所有试题