正确答案: C

天利公司与松园公司

题目：李某是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者，因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请，被申请人应当是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是（）。

B、16周岁

[单选题]劳动合同的必备条款不包括（）。

C、试用期

[单选题]劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。

A．劳动法律事实

[多选题]与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的劳动者，没有下列哪些情形时提出续订的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同（）。

劳动者提出订立固定期限劳动合同

严重违反用人单位规章制度

严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失

被依法追究刑事责任

[多选题]依据《劳动合同法》，“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”对此理解错误的是（）。

劳动者在同一用人单位连续性工作，不能累计，但允许短时间的中断

连续工作满易0年的起始时间，应当自用人单位与劳动者订立书面劳动合同之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限