[单选题]主体（人）为了一定目的，遵循事物发展的规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革，从而使其得以更新与发展的活动是指（）。

正确答案 ：A

创新

解析：创新（innovation）是指主体（人）为了一定目的，遵循事物发展的规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革，从而使其得以更新与发展的活动。

[单选题]一叶蔽目，不见泰山，局限于自己已有的知识或成果的范围内，指的是（）。

正确答案 ：B

自我中心型思维障碍

解析：自我中心型思维障碍，一叶蔽目，不见泰山，局限于自己已有的知识或成果的范围内。

[单选题]不受意识主体支配的想象，无特定目的、潜意识活跃、可能导致灵感产生，往往是创造的先导指的是（）。

正确答案 ：A

无意想象

解析：无意想象是不受意识主体支配的想象。无特定目的，潜意识活跃，可能导致灵感产生，往往是创造的先导。

[单选题]目标设置理论是（）提出的。

正确答案 ：D

洛克

解析：洛克（Locke）的目标设置理论。

[单选题]一个组织内，组织为其成员实现职业目标，确定职业发展道路，充分挖掘员工的潜能，使员工贡献最大化，从而促进组织目标实现的活动过程是指（）。

正确答案 ：C

职业生涯管理

解析：职业生涯管理是指在一个组织内，组织为其成员实现职业目标，确定职业发展道路，充分挖掘员工的潜能，使员工贡献最大化，从而促进组织目标实现的活动过程。

[多选题]矩阵模式的优点是（）。

正确答案 ：ADE

有助于将培训与经营需要联系起来

培训师可以通过某一特定经营职能而获得专门的知识

由于培训师还要对培训部门的主管负责，所以培训师还应保持自身专业知识不断更新与完善

解析：矩阵模式的优点：①有助于将培训与经营需要联系起来。②培训师可以通过某一特定经营职能而获得专门的知识。③由于培训师还是要对培训部门的主管负责，所以培训师还应保持自身专业知识不断更新与完善。

[多选题]制定企业员工培训开发规划的前提和依据是（）。

正确答案 ：ABCDE

分析企业外部的培训环境

考虑企业经营战略

考虑员工发展期望

考虑员工自身发展

考虑员工的素质状况

解析：除分析企业外部的培训环境，还应考虑企业经营战略，员工发展期望，以及员工自身发展和素质状况等企业内部因素，这是制定企业员工培训开发规划的前提和依据。

[多选题]有意想象又可分为（）。

正确答案 ：ABC

再造型想象

创造型想象

幻想型想象

解析：有意想象又可分为：①再造型想象；②创造型想象；③幻想型想象。

[多选题]逻辑思维在创新中的局限性包括（）。

正确答案 ：ABC

常规性

严密性

稳定性

解析：逻辑思维在创新中的局限性：①常规性；②严密性；③稳定性。

[多选题]培训成果转化机制中环境支持机制包括：（）。

正确答案 ：ABCDE

管理者支持

同事支持

受训者配合

应用所学技能的机会

技术支持

解析：培训成果转化机制中环境支持机制包括：①管理者支持；②同事支持；③受训者配合；④应用所学技能的机会；⑤技术支持。

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