正确答案: B

全程

题目：为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行()监控和评估。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点()

A、人力资源管理部门的分工进一步细化

B、人力资源管理部门的工作重心一般是招聘和员工培训，以及档案和薪酬管理等事务

C、人力资源部门中拥有数量较多的人力资源管理专家或多面手

D、往往会出现专门负责人力资源管理的高层领导

[单选题]在绩效管理的实施过程中，最直接影响绩效考评结果的是()

直接主管

[多选题]参加招聘会的主要步骤包括()

准备展位

准备资料和设备

与有关协作方沟通联系

招聘人员的准备

招聘会的宣传及会后工作

[单选题]认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于()

成年人口观

[单选题]“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于()

过程揭示论

[单选题]下列不属于绩效管理制度内容的是（）。

D、绩效计划