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[单选题]()是测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式。
正确答案 :
B
非技术性笔试
[多选题]员工素质测评方法的类型包括()。
正确答案 :
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选拔性测评
开发性测评
考核性测评
诊断性测评
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员工素质测评结果分析方法有()
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考核性测评的主要特点是()。
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企业定员配置法的具体方法表述正确的是()
2022人力资源管理师(二级)题库第二章招聘与配置题库每日一练在线模考(08月19日)
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第五章人力资源开发与管理题库
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