正确答案: C

C、培训要解决的问题

题目:在培训计划的基本要素中,培训目的和培训目标居于重要地位,其中培训目的回答()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]员工处理与领导的关系时,正确的做法是()。
  • C、如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法


  • [单选题]培训教学设计的原则有()。
  • C、易于操作原则


  • [单选题]()是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围,逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。
  • 学习型组织


  • [单选题]统计指标可分为()、相对指标和平均指标。
  • 总量指标


  • [多选题]培训课程方案审定的原则有()。
  • 公开、公平、公正的原则

    科学性和可行性相结合的原则

    理论和实际相统一的原则


  • [多选题]年度培训总体计划的内容要素包括()。
  • 保障措施

    培训内容

    培训目的、目标

    培训经费预算

    培训需求


  • [多选题]制定培训总体计划的主要特点是:()。
  • A、计划的内容具有综合性的特点

    B、计划的周期具有长期性的特点

    E、计划中的各要素具有原则性、概括性特点


  • [多选题]为了规避培训质量主要问题,应从()方面加以考虑。
  • A、如何避免出现方向性问题

    B、如何避免出现违反科学规律的问题

    D、如何避免出现系统性问题

    E、如何避免出现可行性问题


  • [单选题]对培训机构的评估是对某个培训机构的教育、教学状况和()的分析、判断和评定。
  • 功能发挥程度


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