[单选题]相对于具有（）的组织的活动而言，项目建设过程的特点确立了项目人力资源管理的特点。

正确答案 ：B

长期性、稳定性

[单选题]在确定了建设项目组织的任务目标和项目特点、环境等因素的基础上，对建设项目组织所需求的人员进行分析、整理与综合的一系列工作称为（）。

正确答案 ：C

职位需求分析

[单选题]项目及其人力资源管理在时间上是一个（）的周期。

正确答案 ：C

有限

[单选题]（）在建设项目管理中处于核心地位，起着决定性的作用。

正确答案 ：A

建设项目负责人

[单选题]项目经理是为进行项目管理而设置的职位，项目的建设周期决定了项目的结束即意味着项目经理使命的结束，体现出项目经理（）。

正确答案 ：D

组织职能部门间的纵向领导特点

[单选题]能够为组织建立对人力资源甄选录用的标准、绩效评价制度等工作提供参考标准的是（）。

正确答案 ：B

职位描述书

[多选题]职位分析需要收集和整理的信息中，与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的（）、各种能力倾向、内外人际关系等。

正确答案 ：ABCD

个人品质因素

受教育程度

专业知识水平

经验和技能

[多选题]建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外，具有明显的特殊性包括（）。

正确答案 ：ABCE

项目及其人力资源管理在时间上是一个有限的周期

项目建设中涉及的人力资源范围是动态和开放的

项目建设中涉及的人力资源的项目参与性质具有多样性

项目建设的人力资源都属于项目的利益相关方

[多选题]人员任用的能力素质包括很多方面，如（）。

正确答案 ：BCDE

人际协调能力

创新能力

技术能力

学习能力

[多选题]项目利益的直接相关人包括（）。

正确答案 ：ACDE

承包商

项目经理

项目组织上的高层管理者

项目投资人

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