[单选题]在工作分析信息收集对象中，在以下选项中能够做到最客观公正并且能够保持一致性的选项是（）

正确答案 ：B

工作分析专家

[单选题]评分法的由（）于1925年所创。

正确答案 ：D

梅里尔.洛特

[单选题]一个工作姿势的分析指标示例。其中，指标名称为“工作姿势”，“坐姿”、“站姿”、“难适应的姿势”为（）

正确答案 ：C

标志

[单选题]在工作分析信息分析阶段，进行信息分析之前，必须要进行的工作是（）

正确答案 ：A

信息的审查

[单选题]下列关于问卷调查分析法的缺点表述错误的一项是（）

正确答案 ：A

设计调查问卷相对简单，容易操作

[多选题]定编定员的目的是（）。

正确答案 ：ABE

精简机构

提高工作效率

改进生产组织

[多选题]制定人力资源规划的目的是（）。

正确答案 ：ABCE

确保组织在适当的时间和不同的岗位上获得适当的人选

满足不断变化的组织在数量、质量、层次和结构上对人力资源的需求

最大限度开发和利用组织内现有人员的潜力

使组织和员工的需要得到充分满足

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